Tag Archives: Conversie attributie

Never change a winning team?

We zullen nooit weten hoe groot de bijdrage van Daley Blind was in het gelijkspel tussen Feyenoord en Ajax van afgelopen weekend. Dat is best jammer: als je niet weet wat de bijdrage van ieder afzonderlijk onderdeel van het totaal … Continue reading

Posted in Communicatie, Marketing technieken, onderzoek | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

MORE effect, MORE efficiency en MORE rendement

Zoals eerder aangegeven heb ik een model ontwikkeld voor crossmediale conversie attributie. Vanaf nu is dit model officieel in gebruik genomen en in te zetten door alle klanten van M2Media & More. Inzicht in het al dan niet behalen van … Continue reading

Posted in Communicatie, Creatie, Marketing technieken, onderzoek, Social media, Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

Sneak Preview: Crossmediale conversie attributie

Exclusief hier op mijn eigen site een kleine sneak preview van waar ik de afgelopen paar maanden mee bezig ben geweest bij M2Media & More. Conversie attributie is het toverwoord van de laatste jaren, maar wat mij betreft graag wel … Continue reading

Posted in Communicatie, Creatie, Marketing technieken, Media branche, onderzoek, Social media | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

The next big thing?

Conversie attributie! Zo, het is er uit. Nadat iedereen dacht dat social media dan nu eindelijk écht zou doorbreken, is het wat mij betreft toch echt de beurt aan conversie attributie. Waarom? Omdat conversie attributie geen zeepbel is, maar keiharde … Continue reading

Posted in Communicatie, Creatie, onderzoek, Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Mobile advertising the next big thing?

Vorige week was M2Media een van de partijen die op het evenement Mobile Advertising Nederland 2010 (MAN2010) een presentatie gaf betreffende een mobile advertising case, in dit geval voor KWF Kankerbestrijding. De resultaten van de campagne waren bemoedigend, een CTR … Continue reading

Posted in Communicatie | Tagged , , , , | Leave a comment